Les travailleurs d’un Trader Joe’s à Minneapolis ont voté vendredi pour se syndiquer, ajoutant un deuxième magasin syndiqué aux plus de 500 emplacements de la chaîne de supermarchés.
Les employés d’un Trader Joe’s dans le Massachusetts ont voté pour se syndiquer le mois dernier, dans le cadre d’une tendance des récentes victoires syndicales impliquant des travailleurs des services dans des entreprises comme Starbucks, Apple et Amazon.
Le vote de Minneapolis était de 55 contre 5, selon le National Labor Relations Board, qui a organisé l’élection.
Les travailleurs de Minneapolis ont voté pour rejoindre Trader Joe’s United, le même syndicat indépendant qui représente les travailleurs de Hadley, Mass. Les travailleurs d’un troisième magasin Trader Joe’s, dans le Colorado, ont déposé pour une élection syndicalemais la commission du travail n’a pas encore autorisé un vote ni fixé de date d’élection.
Dans une déclaration faisant référence aux résultats des élections à Minneapolis, une porte-parole de Trader Joe, Nakia Rohde, a déclaré: «Bien que nous soyons préoccupés par l’impact de cette nouvelle relation juridique rigide sur la culture de Trader Joe, nous sommes prêts à entamer immédiatement des discussions avec leur négociation collective. représentant pour négocier un contrat.
Sarah Beth Ryther, une employée de Trader Joe à Minneapolis qui a participé à la campagne de syndicalisation, a déclaré que ses collègues avaient été motivés en partie par l’insatisfaction à l’égard des salaires et des avantages sociaux, des problèmes qui ont contribué à déclencher la campagne syndicale dans le Massachusetts. Les travailleurs se sont plaints que l’entreprise ait rendu ses prestations moins généreuses ces dernières années, même si certains avantages se sont améliorés plus récemment.
Mais Mme Ryther a déclaré qu’elle et ses collègues craignaient également que le magasin, qui se trouve dans une zone où certains résidents luttent contre la toxicomanie et les problèmes de santé mentale, ne semble pas avoir de protocoles ou de systèmes en place pour gérer certaines urgences. Elle a cité une personne qui est entrée dans le magasin l’automne dernier avec ce qui semblait être une blessure par balle et s’est effondrée dans ses bras.
Les policiers sont arrivés rapidement, a déclaré Mme Ryther, mais Trader Joe’s n’a pas fait grand-chose pour faire face aux conséquences, comme expliquer aux travailleurs ce qui s’était passé. Plusieurs jours se sont écoulés avant qu’on lui dise qu’elle pouvait percevoir une indemnisation des accidents du travail tout en prenant du temps pour faire face au traumatisme, a-t-elle déclaré.
Trader Joe’s n’a pas répondu à une demande de commentaires sur le récit de Mme Ryther sur les plaintes des travailleurs et les conditions du magasin, mais, dans sa déclaration, Mme Rohde a déclaré que l’entreprise était «engagée à réagir rapidement lorsque les circonstances changent pour s’assurer que nous sommes faire ce qu’il faut pour soutenir notre équipage.
En mars 2020, le directeur général de l’entreprise, Dan Bane, a envoyé une lettre aux employés évoquant « le barrage actuel d’activités syndicales dirigées contre Trader Joe’s » et affirmant que les défenseurs des syndicats « croient clairement que le moment est venu où ils peuvent créer une sorte de coin dans notre entreprise à travers lequel ils peuvent susciter le mécontentement.
